どんな人が働いているかなど、道新サービスセンターに
まつわるさまざまなデータを社員の声とともにご紹介
⚫︎プロポーザルやイベントなど時期によって忙しい時もありますが、業務が落ち着いている時は早く帰って、自分時間や家族と過ごす時間を大事にしています。（男性／入社19年）
⚫︎性別だけでなく年代においても、相互を尊重し合う職場環境なので、誰もがキャリアアップを目指せる会社です。（女性／入社20年）
⚫︎少人数部署のため、周囲の状況に考慮することもありますが、概ね希望どおりに取れています。休みの日は家族行事や、課外活動などに充てています。（女性／入社17年）
⚫︎基本的に休暇は希望通り取得できています。細かい申請なども要りません。平日の方がゆったり過ごせるのでショッピングやカフェめぐりなどの予定を立てて、時間を有効に活用しています。（男性／入社7年）
⚫︎あらかじめ予定を立てて業務を調整し、休みを取っています。体調不良など急な休みでも上司や同僚がカバーしてくれるので、恵まれていると感じます。（女性／入社15年）
⚫︎1年半弱の育児休業を取得し、職場に復帰しました。男女関係なく育児休業を取っている先輩を見てきたので、取得時も復帰する時も不安はありませんでした。現在は時短勤務中ですが、上司や先輩、同僚たちのフォローと、看護休暇のおかげで頑張れています。（女性／入社12年）
※配偶者が出産した場合は5日間の特別休暇があります
⚫︎さまざまな業界や人との接点を持つことができるのは、北海道新聞社のグループ会社の一員である信頼があってこそ、と思います。新しい仕事の創出を含めていろいろなチャレンジができる会社です！（女性／入社17年）
⚫︎何かを始めようとする時にも意見を出しやすく、のびのびと働ける環境です。自分らしさを出せる自由な社風と、「みんないい人たちである！」ことは当社の魅力だと思います。（男性／入社7年）
⚫︎道新グループであることの安心感は大きいです。本社ビルが駅直結で、通勤しやすいのもうれしいポイント。また多彩な趣味を持った人が多く、プライベートでは部署を超えた交流もあります。（女性／入社15年）
⚫︎年休や土日出勤をした場合の振替休暇、育休（育休の延長）などが当たり前にとれる有難い環境です。制度があっても実態として取りづらい会社もある中で、気軽に休みの申請ができるのは長く働く上で大切なことだと思っています。（女性／入社12年）
⚫︎フラットな人間関係が魅力。やりたいと思うことが実現できる会社です。（男性／入社20年）
⚫︎チャレンジ精神にあふれた明るく前向きな人。（女性／入社17年）
⚫︎好奇心があって、ポジティブな志向の人。（男性／入社19年）
⚫︎発信力、提案力のある人。コミュニケーションを取りながら、一つの目標に対して皆んなでゴールを目指す、これからますます進む会社の変革期には、そんな人の力が必要です。（男性／入社7年）
⚫︎エネルギッシュでコミュニケーションが上手な人。（女性／入社18年）
⚫︎新しい体験を楽める人。（女性／入社9年）
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採用
FAX:011-614-3933
